+13 °CДеловой разговор
20 апр. 2019 г., 11:05
Просмотры: 560
Хотя программа встречи и включала в себя знакомство старшекурсников с работой стационарных и поликлинических отделений больницы, но цель ее была не экскурсионной, а деловой. Разговор шел о будущем трудоустройстве молодых специалистов в нашу больницу.
В кадрах здесь очень заинтересованы. И руководство ЦРБ, и администрация округа прикладывают немало усилий для того, чтобы привлечь молодых врачей на работу.
– У нас развита школа наставничества, – перечисляет плюсы работы в учреждении главный врач Каширской ЦРБ Николай Гонтюрев. – Мы поддерживаем молодых, передаем свои знания и опыт. Поскольку работаем на территории Подмосковья, то у нас есть преимущества по заработной плате – высокий оклад. Получают наши сотрудники и доплату губернатора Московской области. Оплачивается подработка – дежурства, диспансеризация, премии также никто не отменял. А еще мы даем возможность нашим специалистам учиться дальше, в том числе проходить переподготовку.
Действует в Московской области и привлекательная для молодых медицинских специалистов программа «Земский фельдшер»… О ее преимуществах подробно рассказал начальник отдела кадров Каширской ЦРБ Сергей Верещагин.
Студентам, которые вот-вот окончат шестой курс и которых впереди ждет ординатура, Каширская ЦРБ готова дать целевое направление на обучение. При этом больница может предоставить студенту возможность проходить на своей базе практику и одновременно ездить на сдачу экзаменов в университет. Преимуществ немало: стипендия, адаптация в коллективе, взгляд на будущую работу изнутри и, конечно же, практические врачебные навыки... По окончании ординатуры молодой специалист будет обязан отработать в течение трех лет в нашей больнице. Ну, а если он останется и дальше, то это только приветствуется.
К предложению о целевом направлении на обучение в ординатуре студенты отнеслись с очевидной заинтересованностью. Посыпались вопросы: а как насчет невролога, кардиолога, эндокринолога, хирурга, врача скорой помощи?.. Оказалось, такие врачи очень нужны нашей больнице.
…Шестикурсница Екатерина Севостьянова не стала тянуть время и сразу же оставила заявку на целевое направление в ординатуру. Ее интересует специализация врача-инфекциониста.
– Чем раньше окунешься в атмосферу будущей работы, тем лучше, – рассуждает Екатерина. – Тем более что руководство Каширской ЦРБ берет на себя хлопоты по улаживанию этой ситуации в нашем вузе.
Задумался о целевом направлении и Никита Зуев. Он хочет стать травматологом-ортопедом.
– Бесплатное обучение в ординатуре и гарантированное трудоустройство – это большое преимущество целевого направления, – считает он. – И то, что предлагает Каширская ЦРБ, – это большая удача. Ведь за обучение в ординатуре нужно платить в год порядка двухсот тысяч рублей!
Словом, встреча оказалась очень результативной. После нее двенадцать студентов Рязанского ГМУ изъявили желание оформить целевое направление от Каширской ЦРБ на обучение в ординатуре.
Надежда МАРЧУК
Владимир ЛЕБЕДЕВ (фото)
