Подпишись! Карта стоек

Кашира. Новости

Онлайн
трансляция

Яндекс.Погода

суббота, 16 ноября

пасмурно+3 °C

Онлайн трансляция

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями – часть адресной соцполитики Подмосковья

25 марта 2016 г., 10:32

Просмотры: 134


Трудоустройство людей с ограниченными возможностями – это часть адресной социальной политики, ведущейся в Подмосковье. О том, как она реализуется в городском округе Кашира, – наша беседа с заместителем директора – начальником отдела трудоустройства и активной политики занятости населения Каширского центра занятости населения Оксаной Чухровой.

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями – это часть адресной социальной политики, ведущейся в Подмосковье. О том, как она реализуется в городском округе Кашира, – наша беседа с заместителем директора – начальником отдела трудоустройства и активной политики занятости населения Каширского центра занятости населения Оксаной Чухровой.

– Оксана Игоревна, расскажите, пожалуйста, сколько человек в настоящее время официально признаны безработными в нашем округе и сколько среди них людей с ограниченными возможностями.

– Только с начала 2016 года за содействием в поисках подходящей работы в Каширский ЦЗН обратилось 188 человек, из них два инвалида. Одного мы уже трудоустроили. В 2015 году в наше учреждение в поисках работы обратились 42 инвалида, 20 из них трудоустроены. Что же касается общей численности граждан, официально признанных безработными в нашем округе, то это 566 человек. Из них 29 – люди с ограниченными возможностями.

– Каким образом учреждение работает с инвалидами?

– В 2015 году мы проводили мониторинг. Общались с людьми с ограниченными возможностями трудоспособного возраста, анализировали сведения о потребности их в трудоустройстве, а также желании открыть собственное дело. В опросе приняли участие 46 инвалидов. Двое граждан данной категории изъявили желание открыть собственное дело. Одному из них Каширский центр занятости населения оказал единовременную финансовую помощь в размере 58800 рублей на организацию бизнеса – человек решил заниматься разведением пчел.

– Сколько в городском округе Кашира квотированных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями?

– У нас есть 15 квотируемых рабочих мест для инвалидов. В прошлом году на них трудоустроено два человека с ограниченными возможностями здоровья.

– Какой стимул у предприятий и предпринимателей трудоустраивать людей с ограниченными возможностями?

– Уже несколько лет в Московской области действует программа дополнительных мероприятий по трудоустройству инвалидов. По ней мы выделяем работодателям грант в размере 72690 рублей. Эти деньги идут на создание и оснащение рабочего места для инвалида. Отмечу: в программе могут принимать участие организации независимо от организационно-правовой формы собственности, а также зарегистрированные индивидуальные предприниматели. В 2015 году на предприятия городского округа Кашира было трудоустроено 12 человек, что на четыре человека больше, чем в 2014 году. Инвалиды трудоустроены по следующим специальностям: оператор ЭВМ, сборщик изделий, дворник, шеф-повар, ученик швеи, уборщик и другим.

Беседовала Оксана Зайцева

Самое читаемое

24 часа
неделя
месяц